Pajero 4x4 Off-Road Club

активные продажи инструмента для сантехмонтажа и эксплуатации трубопроводов

рабочий день с 9 до 17, по желанию с 8ми

обучение

очень желательно техническое образование

опыт продаж по телефону приветствуется)

испытательный срок месяц оклад 10 тыр+3%

далее оклад+5% от продаж (при выполнении плана продаж)

иногда надо кое что погрузить-разгрузить, сходить на почту и т.д

офис на Лесной, звонить мне 8-911-191-30-13 Дмитрий

в Питери я думаю грузчики больше получают

выбор каждого чем заниматься)))

оклад это на доехать до работы)+обеды)

деньги зарабатываются продажами, а не сидением на стуле))

итоговая з.п. зависит от вас)) в отличие от грузчиков она не ограничена)

Dimmm писал(а): испытательный срок месяц оклад 10 тыр+3%

далее оклад+5% от продаж (при выполнении плана продаж)

Дим, ты бы хоть примерно расклад далбы.
типа при выполнении плана продаж получите 25 штук.
А то 5% слишком абстрактно )))

план продаж 200 тыр)) итого продав на 200 тыр получишь 20зп), НО!! если продал на 100 тыр.... оклада не будет.. будет только процентная составляющая) итого только 5 тыр...
пока нет возможности платить "ни за что"..

вполне реально продавать по 500-1000 в месяц) считайте сами что получается))

плюс к этому возможны бонусы от коэффициентов продаж))

основная направленность фирмы - торговля оборудованием для прочистки канализации
за 1-2 сделки можно выполнить план)

НО! за один месяц можно продать на лям.. а за второй ничего не продать.. так тоже бывает.

работа с регионами от хабаровска до калининграда))
потому на работу желательно приходить раньше))

Dimmm писал(а):НО!! если продал на 100 тыр.... оклада не будет.. будет только процентная составляющая) итого только 5 тыр...
пока нет возможности платить не за что..
вполне реально продавать по 500-1000 в месяц)

И бла-бла-бла, очередной работодатель хочет увеличить оборот/выгоду, и не хочет брать на себя риски, связанные на оплату работников. Обычно это тупиковый вариант для обеих сторон договора подряда.
Интересно, сколько ты получишь от работодателя за сделанные новичком сделки? 3%? 5%?
ЗЫ. Удачи начинающм прОдам в борьбе с засорами )

а что не так??)) я не понимаю??))) мне иждивенцев не надо)))

и попрошу, не надо считать чужие деньги

Новичка по меньшей мере надо научить продавать, т.е. обьяснить тонкости, специфику оборудования)))
работа эта нервная))) и должна хорошо оплачиваться))

ОФФ))) наберу 50 человек, каждому оклад 100 тыр))) ничего на работе делать не надо))
Вы такое обьявление ждете?))

на счет тупиковости... ок.... рассмотрим вариатн с большим окладом и маленьким процентом...
человек мыслит ну не продал я и пох... я оклад получу и мне хорошо))) а работадатель пусть риски все несет)))
а уволят меня.. пойду к другому такому же ..

у нас офис, а не магазин)

я за свою бытность таких перцев насмотрелся)))

Dimmm писал(а):SOFF - флудераст))))

Уважаемы ГЛАВНЫЙ комментатор всех тем Dimm, я на личности не переходил, чего и ВАМ не советую!
Поверьте, ВАШИХ тем и сообщений по всему форуму столь велико, что можно давать этого самого главного...

И не забудьте, что я высказался именно в курилке!
Дальше этот базар поддерживать не буду. Рассматривайте ситуации со своими новобранцами в конторе.
Желаю успехов.

одного взяли) так что пока не актуально)

Здравствуйте, Господа! Слово менеджер мне кажется глобально изменилось, со времен 90-х! Менеджер в офисе - это серьезный профи в своем направлении не ищущий покупателя, а встречающий потенциального покупателя в офисе по телефону или при визите этого покупателя!!! Работа менеджера в устоявшейся компании у которой реклама, постоянные клиенты - это грамотно рассказать пришедшему или позвонившему, новому или уже постоянному клиенту о товаре или услуге, оперативно решить вопрос оплаты, быстро и качественно оформить все документы и также оперативно отгрузить или доставить продукцию. Проценты у них конечно есть , но основа это ПРИЛИЧНЫЙ оклад!!! А если он плохо работает, то его просто увольняют! (в основном после жалоб клиентов) А "вот тебе справочник вся Россия" сиди обзванивай и зарабатывай - это из области коммивояжеров в 90-х... кому звонить, куда... ? Так можно за месяц стереть 3 телефонных диска и заработать ... "муку" У промоутеров раздающих листовки, и то более стабильный и более высокий гарантированный оклад! А, продавать весьма специфический товар по телефону или бегать по профильным конторам с сумкой с образцами это, как показало время не эффективно! Для такого бизнеса есть более современные и более эффективные способы продвижения товара на рынке.

многа букф)))

приличный оклад это конечно хорошо) но у нас нет такой возможности))

чтобы не сидеть со справочником и не тереть по три диска в месяц есть Я

помогу и подскажу

но звонить тем не менее все равно надо)


Актуальность возобновлена)))) решили завести еще одного))) так что кому интересно - велкам)

Темыч
+1